「ジョブチェンジ（キャリアチェンジ）」とは？ ～異業種・未経験職への就職
ジョブチェンジとは字のごとく「ジョブ＝しごと」＋「チェンジ＝変更」です。キャリアチェンジと呼ばれることもあります。キャリアは「経験」なのでキャリアチェンジは「経験の無い業界や職種へ仕事を変更すること」……つまりは「転職」なのですが、「転職」のなかでも、異分野への転職を指すことが多いのが「ジョブチェンジ（キャリアチェンジ）」です。
最近はハローワークでも異業種・未経験職への就職を「ジョブチェンジ」と呼ぶこともあり、「職種替え」を指す言葉として使われています。
例えば調理師から一般事務へ、ルートセールスの営業職から介護の現場へといった具合です。異業種・未経験からwebクリエイター、スマホのアプリ製作者への養成講座も見かけます。このような大幅な職種変更をする際に「ジョブチェンジ」という言葉が使われています。
しかし、昨日まで包丁裁きの技術で収入を得ていた方が、いきなり転職してパソコンの前に座って入力業務をするのは「上手く適応できるだろうか？」「仕事の流れをどこから説明するべきか？」と、本人も雇う側も不安になります。
この場合、オフィスで必要なスキルが身に付くハローワークの「職業訓練」、「離職者訓練」、「求職者支援訓練」などの「講座」を受けることをお勧めします。これらはハロートレーニングと呼ばれ、働こうとする方、働く方すべてが対象です。公的な制度なので基本的に受講料は無料です。（※一部テキスト代等は自己負担、在職者や学卒者の方は有料）
例えば事務職への転職でしたら「事務職で必要なパソコン技術」が得られ、さらに「座って仕事をする環境」への向き不向きなどの適性を自分でも見極められるなどメリットがあります。
実務の訓練を受けるとともに相対的に3か月～6ヶ月かけて自分の適性を判断できるのは嬉しいですね。講座についてはハローワークの職員と相談したり施設を見学したりできますので、失業をチャンスと捉え、時間を有効に活用して「天職」を見つけてください。
参照）厚生労働省ホームページ「ハロートレーニングとは」
https://www.mhlw.go.jp/hellotraining/
参照）厚生労働省ホームページ「ハロートレーニング Q&A」
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11800000-Shokugyounouryokukaihatsukyoku/0000169449.pdf
「天職」が見つかるまでは、【短期バイト】をしてもいいかもしれません。
ASK JOB 短期バイト → https://ask-job.com/pref/EC6/TC22
