2026年度の地域別最低賃金の改定額が答申されました。
北海道の最低賃金は、これまでの時給1,075円から56円引き上げられ、時給1,131円となる予定です。発効予定日は2026年10月1日です。
最低賃金は、正社員だけでなく、パート・アルバイト・派遣社員など、雇用形態にかかわらず原則として適用されます。仕事を探している方は、応募前に時給や勤務地を確認しておきましょう。
2026年度の最低賃金の動向
厚生労働省が公表した2026年度の地域別最低賃金の答申によると全国加重平均額は時給1,177円です。2025年度の1,121円から56円引き上げられます。
47都道府県すべてで54円から65円の引上げが答申されており、改定額は2026年10月1日から12月2日までの間に順次発効する予定です。
北海道では、時給1,131円への改定が答申されました。改定前と比べて56円、約5.2％の引上げです。
北海道の最低賃金は時給1,131円に
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 改定前の最低賃金 | 時給1,075円 |
| 2026年度の答申額 | 時給1,131円 |
| 引上げ額 | 56円 |
| 発効予定日 | 2026年10月1日 |
なお、答申額と発効予定日は、異議申出などの手続きを経て正式に決定されます。最新の情報は北海道労働局などの公表内容も確認しましょう。
地域別最低賃金一覧｜2026年度の答申額
以下は、厚生労働省が公表した地域別最低賃金の答申額と、改定前の最低賃金からの引上げ率です。
| 都道府県 | 最低賃金（時給） | 引上げ率 |
|---|---|---|
| 北海道 | 1,131円 | 5.2％ |
| 青森県 | 1,090円 | 5.9％ |
| 岩手県 | 1,090円 | 5.7％ |
| 宮城県 | 1,098円 | 5.8％ |
| 秋田県 | 1,090円 | 5.7％ |
| 山形県 | 1,092円 | 5.8％ |
| 福島県 | 1,094円 | 5.9％ |
| 茨城県 | 1,136円 | 5.8％ |
| 栃木県 | 1,125円 | 5.3％ |
| 群馬県 | 1,120円 | 5.4％ |
| 埼玉県 | 1,196円 | 4.8％ |
| 千葉県 | 1,195円 | 4.8％ |
| 東京都 | 1,280円 | 4.4％ |
| 神奈川県 | 1,279円 | 4.4％ |
| 新潟県 | 1,108円 | 5.5％ |
| 富山県 | 1,119円 | 5.4％ |
| 石川県 | 1,113円 | 5.6％ |
| 福井県 | 1,112円 | 5.6％ |
| 山梨県 | 1,113円 | 5.8％ |
| 長野県 | 1,117円 | 5.3％ |
| 岐阜県 | 1,121円 | 5.3％ |
| 静岡県 | 1,154円 | 5.2％ |
| 愛知県 | 1,195円 | 4.8％ |
| 三重県 | 1,143円 | 5.2％ |
| 滋賀県 | 1,136円 | 5.2％ |
| 京都府 | 1,180円 | 5.2％ |
| 大阪府 | 1,231円 | 4.6％ |
| 兵庫県 | 1,172円 | 5.0％ |
| 奈良県 | 1,107円 | 5.3％ |
| 和歌山県 | 1,101円 | 5.4％ |
| 鳥取県 | 1,090円 | 5.8％ |
| 島根県 | 1,092円 | 5.7％ |
| 岡山県 | 1,104円 | 5.4％ |
| 広島県 | 1,141円 | 5.2％ |
| 山口県 | 1,101円 | 5.6％ |
| 徳島県 | 1,103円 | 5.4％ |
| 香川県 | 1,092円 | 5.4％ |
| 愛媛県 | 1,093円 | 5.8％ |
| 高知県 | 1,086円 | 6.2％ |
| 福岡県 | 1,114円 | 5.4％ |
| 佐賀県 | 1,095円 | 6.3％ |
| 長崎県 | 1,087円 | 5.4％ |
| 熊本県 | 1,092円 | 5.6％ |
| 大分県 | 1,096円 | 5.9％ |
| 宮崎県 | 1,085円 | 6.1％ |
| 鹿児島県 | 1,090円 | 6.2％ |
| 沖縄県 | 1,086円 | 6.2％ |
派遣・アルバイトで働くときの確認ポイント
最低賃金は雇用形態に関係なく適用されます
地域別最低賃金は、正社員だけでなくパート・アルバイト・臨時・嘱託など、原則としてすべての労働者に適用されます。短時間勤務や短期の仕事であっても雇用形態や契約期間によって最低賃金の対象外になることはありません。
北海道内の事業場で働く場合は、原則として北海道の地域別最低賃金以上の賃金が支払われる必要があります。
なお、月給制や日給制の場合も最低賃金が適用されます。支給額を労働時間で割り、時間額に換算したときに最低賃金を下回っていないか確認できます。
派遣社員は派遣先の勤務地が基準です
派遣で働く場合は、派遣元の会社の所在地ではなく、実際に働く派遣先事業場の所在地に適用される最低賃金が基準です。
たとえば、北海道の派遣会社に登録していても派遣先が東京都にある場合は、東京都の最低賃金が適用されます。
求人の時給だけでなく、仕事内容や条件も確認しましょう
時給は仕事を選ぶ大切な条件のひとつですが、通勤時間、勤務日数、交通費、寮の有無、仕事内容なども無理なく働き続けるために重要です。
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最低賃金は、安心して働くために確認しておきたい大切な条件のひとつです。応募する求人の時給だけでなく、勤務地や勤務時間、交通費、寮の有無などもあわせて確認し、自分の希望に合った仕事を選びましょう。
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最低賃金についてよくある質問
参考情報
全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました｜厚生労働省
